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    拓展培訓
    course
    企業員工何時需拓展訓練常用處罰游戲
    來源: | 作者:聯拓團建 | 發布時間: 2019-09-21 | 5441 次瀏覽 | 分享到:
    拓展訓練是來源于二戰期間的英國,主要是通過一些訓練項目來鍛煉人的身體和意志,以此來提升人的生存技巧,戰爭結束后,這種獨特有創意的訓練方式被保留并且推廣開來,到如今,拓展訓練已經是非常受歡迎的一種訓練方式了。

      拓展訓練是來源于二戰期間的英國,主要是通過一些訓練項目來鍛煉人的身體和意志,以此來提升人的生存技巧,戰爭結束后,這種獨特有創意的訓練方式被保留并且推廣開來,到如今,拓展訓練已經是非常受歡迎的一種訓練方式了。

      戶外拓展訓練和傳統的室內理論培訓是有很大不同的,它是在戶外進行的,一般選取崇山峻嶺,瀚海大川為訓練場所,通過各種精心設計的項目來鍛煉人的意志,同時它還具有完善人格,熔煉團隊的作用,戶外拓展訓練的項目是比較多的,一般可以分成水上,野外和場地三大類課程,水上項目有游泳,扎筏,劃艇等,野外項目有遠足露營,登山攀巖,野外定向,戶外生存技能等,場地課程是在專門的訓練場地利用專業設備開展的活動,如攀巖,跳躍,背摔等,那成都拓展公司么哪些員工可以做拓展訓練。

      一,位居高職,長期緊張工作,思維陷入某種慣性模式的管理者。

      拓展訓練寓教于樂,為學習者提供輕松,自然的學習氛圍,并設置了更有挑戰,富激情同時充滿趣味的任務,這對于這些管理者調整甚至全面重建自身的知識結構,使得思維重新高速運轉,擦出新的火花,都有著很大的幫助。

      二,剛剛進入新單位,剛走上社會的畢業生。

      拓展訓練講究團隊精神,提倡共享,對于剛到新單位的新人來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協調能力,而對于那些不能"學以致用"的人來說,團隊相互交流的討論,分享,不僅可以豐富和更新自身的知識結構,還有助于培養他們獨立思考問題的能力,這些對于啟發他們如何挖掘自身潛力,成都拓展訓練發揮自己優勢,有著積極的作用。

      拓展訓練不僅能增加企業員工之間的凝聚力,還能讓員工更好的釋放壓力,因此越來越多的企業一年之間總會舉辦幾次拓展訓練活動,在拓展訓練過程中,經常會有一些處罰游戲,具體都有哪些呢。

      一,動作類,嘻哈寫作要求學生用臀部作為筆尖,先粘墨,再寫上數字,漢字,英文字母等。

      二,語言類,新婚之夜要求學員講動態成語,例如驚天動地,土方動,搖動,動態,搖動,移動,移動,移動,搖動,移動,不動等等,在這些成語面前,我會告訴你一個秘密的新婚之夜,加上我說的四個字。

      三,語言動作類,我要去,我要去延安,準備一顆紅心,然后拍照。

      四,大冒險處罰類(注:異性可以自由擴展,如“最近的性別,你對異性的最佳印象”等)。

      成都聯拓體驗式培訓機構,是一家專注于拓展培訓,拓展訓練,親子活動,軍訓的培訓機構,聯拓致力于為企業提供最合適的課程,為企業創造最具價值和最優質的服務,為企業提供體驗式培訓,企業內訓,軍事訓練,團隊活動與策劃,可研報告多類課程及產品,切實有效的改善企業問題,提高員工綜合能力,提升企業競爭力,http://www.shhybl.com/。

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